Formateur·rice freelance - IA Générative & Agentique

DataBird recrute !

À propos

Les données n’ont jamais occupé une place aussi importante qu’aujourd’hui, que ce soit dans nos vies quotidiennes et professionnelles. Il est donc fondamental de savoir les appréhender, voire de les maîtriser. DataBird s’est fixée cette promesse : permettre à ses apprenants de se reconvertir complètement en professionnel de la data, ou de monter en compétences pour combiner la maîtrise des données à leur profil métier.

Mais d’où venons-nous ?

Alexandre Miny de Tornaco et Antoine Grignola, deux passionnés de data, créent DataBird en 2020, avec un “Bootcamp Data Analyst “, une formation de 8 semaines à temps plein et en présentiel à Paris. Leur objectif ? Démystifier SQL, Python, Power BI ou n'importe quel langage et outil qui permettra à un individu de prendre des décisions éclairées par le prisme des données. Finalement, nous cherchons à remettre l’humain au cœur du processus de décision grâce à la maîtrise et la compréhension des données.

Depuis, l’entreprise a bien grandi et a su prendre de grands virages pour s’adapter au marché mouvant et dynamique de la data. Nous voulons nous positionner comme un acteur incontournable dans la formation en Data Science, en Intelligence Artificielle et en Analytics Engineering, sans délaisser nos formations historiques. Aujourd’hui, nos formats sont accessibles au plus grand nombre, dans des formats variés : à temps plein, à temps partiel, en présentiel ou en ligne.

Nous avons même commencé à former des entreprises ! Nous déployons des “Data Académies” dans des grands groupes comme TF1, Canal+, Klépierre, Accor, etc. pour répondre aux nouveaux enjeux de la gouvernance des données dans les entreprises.

Nous sommes désormais une trentaine et nous collaborons au quotidien pour développer de nouvelles formations et former le plus de profils possible, tout en conservant un excellent taux de satisfaction de 4.9/5.

De la solidification et de l’actualisation continue des programmes, au travail de persuasion des candidats, beaucoup de chantiers sont en cours et la folle ambition de Databird nous pousse à recruter sur presque tous les métiers !

De plus, notre vision s’est affirmée : nous voulons devenir le leader européen de la formation data, à distance, accessible à tous les profils.

Une forte croissance, mais une croissance saine...

Databird c'est aussi...

  • Une croissance à 3 chiffres d'une année sur l'autre

  • Une croissance auto-financée

  • Une profonde volonté de la construction d'une organisation saine, dans laquelle chaque collaborateur se sent utile et à l'aise sur son rôle.

  • Une évolution constante : nous cherchons toujours à nous réinventer et à avancer dans de nouvelles directions.

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e formateur·rice freelance en IA générative et/ou IA agentique pour animer une formation à distance, avec un rythme de 2 heures de live par semaine, le mardi soir.

Mais ce rôle ne se limite pas à “donner un cours”. Nous cherchons une personne qui s’implique réellement dans la vie de la promotion, qui prépare ses sessions sérieusement, qui accompagne les apprenants entre les cours, et qui contribue à faire progresser la formation dans le temps.

Le ou la formateur·rice joue un rôle central dans l’expérience vécue par les apprenants. Il ou elle est à la fois :

  • un référent pédagogique,

  • un point d’appui pour la promotion,

  • un relais terrain pour faire remonter les besoins, les difficultés et les signaux faibles,

  • et un partenaire de confiance pour DataBird sur le long terme.

Nous cherchons une personne avec qui construire une relation durable, et qui pourra, à terme, intervenir également sur certaines missions de formation B2B auprès de nos entreprises clientes.

Tes Missions 🎯

Le ou la formateur·rice est responsable de l’animation de l’ensemble des sessions de la promotion, y compris l’onboarding.

  • 📑 Cela implique :

    • Préparer les sessions en amont,
    • Prendre connaissance du déroulé, des supports et des objectifs pédagogiques,
    • Adapter l’animation au niveau du groupe,
    • Suivre l’assiduité et gérer les absence,
    • Maintenir un bon rythme de session et favoriser la participation.

Des ressources existent déjà dans le module de formation. L’attendu n’est pas de repartir de zéro, mais de s’approprier le contenu, de le préparer sérieusement et de l’animer avec implication.

Profil recherché

  • Impliquée, qui prend le temps de préparer ses interventions,

  • Présente, qui ne disparaît pas entre deux cours,

  • Pédagogue, qui sait expliquer avec clarté,

  • Fiable, sur le fond comme sur le suivi,

  • Partenaire, avec qui construire une collaboration dans la durée.

Process de recrutement

  • Premier entretien avec Jules, responsable de formation

  • Dernier entretien technique avec un de nos responsables produit

  • Sélection

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé