Chargé(e) de Marketing Digital & IA - stage

DataBird recrute !

À propos

Les données n’ont jamais occupé une place aussi importante qu’aujourd’hui, que ce soit dans nos vies quotidiennes et professionnelles. Il est donc fondamental de savoir les appréhender, voire de les maîtriser. DataBird s’est fixée cette promesse : permettre à ses apprenants de se reconvertir complètement en professionnel de la data, ou de monter en compétences pour combiner la maîtrise des données à leur profil métier.

Mais d’où venons-nous ?

Alexandre Miny de Tornaco et Antoine Grignola, deux passionnés de data, créent DataBird en 2020, avec un “Bootcamp Data Analyst “, une formation de 8 semaines à temps plein et en présentiel à Paris. Leur objectif ? Démystifier SQL, Python, Power BI ou n'importe quel langage et outil qui permettra à un individu de prendre des décisions éclairées par le prisme des données. Finalement, nous cherchons à remettre l’humain au cœur du processus de décision grâce à la maîtrise et la compréhension des données.

Depuis, l’entreprise a bien grandi et a su prendre de grands virages pour s’adapter au marché mouvant et dynamique de la data. Nous voulons nous positionner comme un acteur incontournable dans la formation en Data Science, en Intelligence Artificielle et en Analytics Engineering, sans délaisser nos formations historiques. Aujourd’hui, nos formats sont accessibles au plus grand nombre, dans des formats variés : à temps plein, à temps partiel, en présentiel ou en ligne.

Nous avons même commencé à former des entreprises ! Nous déployons des “Data Académies” dans des grands groupes comme TF1, Canal+, Klépierre, Accor, etc. pour répondre aux nouveaux enjeux de la gouvernance des données dans les entreprises.

Nous sommes désormais une trentaine et nous collaborons au quotidien pour développer de nouvelles formations et former le plus de profils possible, tout en conservant un excellent taux de satisfaction de 4.9/5.

De la solidification et de l’actualisation continue des programmes, au travail de persuasion des candidats, beaucoup de chantiers sont en cours et la folle ambition de Databird nous pousse à recruter sur presque tous les métiers !

De plus, notre vision s’est affirmée : nous voulons devenir le leader européen de la formation data, à distance, accessible à tous les profils.

Une forte croissance, mais une croissance saine...

Databird c'est aussi...

  • Une croissance à 3 chiffres d'une année sur l'autre

  • Une croissance auto-financée

  • Une profonde volonté de la construction d'une organisation saine, dans laquelle chaque collaborateur se sent utile et à l'aise sur son rôle.

  • Une évolution constante : nous cherchons toujours à nous réinventer et à avancer dans de nouvelles directions.

Descriptif du poste

Intégré.e à notre équipe marketing, tu travailleras directement avec notre Responsable Marketing sur des sujets à la croisée du contenu, du marketing digital et de la communication.

On cherche une personne créative, curieuse et ultra à l’aise avec les outils d’IA générative. Quelqu’un qui ne voit pas l’IA comme un “plus”, mais comme une vraie manière de travailler au quotidien : création de contenu, veille, automatisation, production visuelle, analyse, optimisation…

CRM & Marketing Automation

Participer à la gestion et à l’optimisation de notre CRM :

  • Créer et envoyer des campagnes emailing (newsletters, nurturing, activation, événementiel…)

  • Segmenter nos audiences et contribuer à améliorer nos parcours utilisateurs

  • Suivre les performances des campagnes CRM et proposer des optimisations

  • Explorer et mettre en place des automatisations marketing et workflows IA

Content & Personal Branding

  • Participer à la stratégie de contenu de DataBird, avec un focus fort sur Linkedin

  • Accompagner la stratégie Linkedin des fondateurs

  • Produire des contenus variés en lien avec les sujets data, IA, carrière et éducation

  • Utiliser des outils d’IA générative pour accélérer la production et tester de nouveaux formats créatifs

Événementiel & Community

  • Participer à l’organisation d’événements online et offline : webinars, conférences, meetups, workshops…

  • Contribuer à la promotion des événements avant, pendant et après leur diffusion

  • Aider à créer des expériences engageantes pour notre communauté

  • Animer nos réseaux sociaux et interagir avec notre audience

  • Réaliser une veille continue sur les tendances social media, marketing et IA

À l’issue de ton stage, tu seras capable de :

  • Tirer pleinement parti de l'IA comme un véritable levier de création, d’automatisation et d’efficacité marketing

  • Gérer des campagnes CRM, des workflows marketing et analyser leurs résultats

  • Construire et piloter une stratégie de contenu adaptée aux codes des réseaux sociaux et du personal branding

  • Contribuer à l’organisation et à la promotion d’événements online et offline à fort impact

Notre offre 💥

Type de contrat : Stage de 6 mois minimum

Date de démarrage : Septembre 2026

Lieu : Paris, France

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

  • Tu vas être formé.e avec des standards orientés "perf", tout le travail que tu réaliseras servira

  • Tu vas avoir un impact concret sur notre structure et stratégie marketing

  • Tu travailleras dans une ambiance bienveillante

Mais aussi :

  • Accès à nos formations pour monter en compétences sur des sujets IA & Data !

  • Télétravail flexible

  • Superbes locaux

  • Tickets restaurants

  • Et évidemment : prise en charge des transports à 50%

Profil recherché

  • Le profil qu’on recherche 👀

    • Tu es en recherche d'un stage de fin d’études (école de commerce, marketing, communication ou équivalent)
    • Tu es passionné.e par les réseaux sociaux, la création de contenu et les nouveaux usages de l’IA
    • Tu utilises déjà des outils d’IA (ChatGPT, Claude, Notion AI, Canva AI, make…) dans ton quotidien
    • Tu as une forte capacité rédactionnelle et comprends les codes de Linkedin et du contenu qui performe
    • Tu es curieux. se organisé.e et à l’aise avec des sujets variés (CRM, contenu, événementiel)

Process de recrutement

  1. Réception des candidatures

  2. Premier échange téléphonique

  3. Premier entretien de rencontre (en ligne)

  4. Présentation d'un cas technique

  5. Deuxième entretien de restitution du cas technique (dans nos bureaux)

  6. Sélection

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Télétravail partiel possible