Strategy & operations - CDI

DataBird recrute !

À propos

Les données n’ont jamais occupé une place aussi importante qu’aujourd’hui, que ce soit dans nos vies quotidiennes et professionnelles. Il est donc fondamental de savoir les appréhender, voire de les maîtriser. DataBird s’est fixée cette promesse : permettre à ses apprenants de se reconvertir complètement en professionnel de la data, ou de monter en compétences pour combiner la maîtrise des données à leur profil métier.

Mais d’où venons-nous ?

Alexandre Miny de Tornaco et Antoine Grignola, deux passionnés de data, créent DataBird en 2020, avec un “Bootcamp Data Analyst “, une formation de 8 semaines à temps plein et en présentiel à Paris. Leur objectif ? Démystifier SQL, Python, Power BI ou n'importe quel langage et outil qui permettra à un individu de prendre des décisions éclairées par le prisme des données. Finalement, nous cherchons à remettre l’humain au cœur du processus de décision grâce à la maîtrise et la compréhension des données.

Depuis, l’entreprise a bien grandi et a su prendre de grands virages pour s’adapter au marché mouvant et dynamique de la data. Nous voulons nous positionner comme un acteur incontournable dans la formation en Data Science, en Intelligence Artificielle et en Analytics Engineering, sans délaisser nos formations historiques. Aujourd’hui, nos formats sont accessibles au plus grand nombre, dans des formats variés : à temps plein, à temps partiel, en présentiel ou en ligne.

Nous avons même commencé à former des entreprises ! Nous déployons des “Data Académies” dans des grands groupes comme TF1, Canal+, Klépierre, Accor, etc. pour répondre aux nouveaux enjeux de la gouvernance des données dans les entreprises.

Nous sommes désormais une trentaine et nous collaborons au quotidien pour développer de nouvelles formations et former le plus de profils possible, tout en conservant un excellent taux de satisfaction de 4.9/5.

De la solidification et de l’actualisation continue des programmes, au travail de persuasion des candidats, beaucoup de chantiers sont en cours et la folle ambition de Databird nous pousse à recruter sur presque tous les métiers !

De plus, notre vision s’est affirmée : nous voulons devenir le leader européen de la formation data, à distance, accessible à tous les profils.

Une forte croissance, mais une croissance saine...

Databird c'est aussi...

  • Une croissance à 3 chiffres d'une année sur l'autre

  • Une croissance auto-financée

  • Une profonde volonté de la construction d'une organisation saine, dans laquelle chaque collaborateur se sent utile et à l'aise sur son rôle.

  • Une évolution constante : nous cherchons toujours à nous réinventer et à avancer dans de nouvelles directions.

Descriptif du poste

DataBird est à la recherche d'une personne enthousiaste et organisée pour faire touner et améliorer tout notre appareil de formation.

En tant que Strategy & Opperations, tu seras le responsable de DataBird comme point de contact avec nos clients. Tes actions auront un impact direct sur leur satisfaction et leur réussite.

Ton but sera de suivre les apprenants, et les entreprises, depuis leur entrée en formation jusqu’à leur fin de formation pour s’assurer que leur expérience soit la plus efficiente et pertinente possible.

Pour cela, tu travailleras main dans la main avec Alexandre, l'un des deux fondateurs.

🚀 Tes missions principales

Chef de projet formations B2B

  • Gérer l'entièreté d'un deal du 1er closing au suivi dans le temps du grand compte

  • Participer au farming via la compréhension des besoins d'une entreprise pour ensuite pitcher avec le commercial

  • Définir et gérer la stratégie d'upsell

Chef de projet formations B2C

  • Collecter et analyser les retours d’expérience des apprenants tout au long de la formation ;

  • Coordonner les échanges avec les équipes internes afin d’assurer une amélioration continue de nos produits ;

  • Améliorer les délais de réponse et la qualité de notre support ;

  • Gérer la relation avec les intervenants / professeurs et leur mise en contact avec les apprenants - être le premier point de contact des formateurs pour répondre à leurs questions ;

  • Animer la communauté d'alumni via des communications régulières ;

  • Définir, implémenter et suivre un process qui maximise le taux de completion des apprenants en formation asynchrones (full elearning) ;

  • Etre force de proposition sur l’amélioration des processus ;

  • Garantir la satisfaction de nos utilisateurs ;

  • Dynamiser la stratégie de parrainage et l'upsell

Profil recherché

  • Tu as déjà une première expérience dans les opérations en start-up

  • Tu es toujours de bonne humeur et tu as une énergie communicative

  • Tu es organisé, aime jongler avec plusieurs sujets à la fois et tu es force de proposition.

  • Tu es curieux, proactif, toujours en quête de solutions

  • Tu es exigeant(e) et fiable

  • Tu êtes à l’écoute et empathique

  • Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)


🎁 Ce que DataBird t’offre

  • Une expérience concrète et formatrice dans les opérations d'une start-up

  • Un environnement de travail collaboratif, stimulant et bienveillant

  • L’opportunité de rejoindre une start-up en pleine croissance, avec de belles perspectives pour la suite !

Tu veux avoir un impact direct sur l’apprentissage de centaines d’apprenants ?

Tu aimes les défis, les outils bien pensés et les échanges humains ?

Alors rejoins-nous chez DataBird 🦜

Process de recrutement

  1. Premier entretien de rencontre en visio avec Emma, Ops

  2. Un cas à réaliser chez soi

  3. Deuxième entretien, technique & vision, dans nos bureaux avec Emma et Alexandre

  4. Dernier échange avec Antoine, co-fondateur DataBird

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 21 octobre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an