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Bras droit COO (IA Builder & automatisation)

DataBird recrute !

À propos

DataBird est un organisme de formation 100 % spécialisé en Intelligence Artificielle & Data.

Depuis 2020, nous accompagnons particuliers et professionnels dans leur reconversion et leur montée en compétences sur les métiers et usages de la Data et de l’IA.

Créé par Alexandre Miny de Tornaco et Antoine Grignola autour d’une première formation Data Analyst, DataBird a depuis beaucoup grandi : plus de 6 000 apprenants sont passés par nos formations et nous proposons aujourd’hui plus de 20 parcours certifiants, de quelques jours à plusieurs mois.

Data Analyse, Data Science, Analytics Engineering, IA générative, Agents IA, IA appliquée aux métiers… notre offre évolue en permanence pour rester au plus près des transformations du marché et des compétences recherchées par les entreprises.

Nous accompagnons également les entreprises dans la montée en compétences de leurs équipes, avec des programmes sur mesure. Google, TF1, Decathlon, Qonto, Leroy Merlin et de nombreuses autres entreprises nous font confiance.

DataBird, c’est aujourd’hui une équipe d’environ 25 personnes, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une croissance construite sans levée de fonds.

Notre ambition : continuer à faire de DataBird la référence de la formation professionnelle en Data & IA.

Descriptif du poste

DataBird forme chaque année des centaines d'apprenants à la data et à l'IA sur 45 formations. Notre objectif : en accueillir beaucoup plus, avec la même équipe. La seule façon d'y arriver, c'est d'automatiser tout ce qui peut l'être. C'est ta mission.

Tu travailles avec Jules, Strat & OPS, et directement avec Alexandre, co-fondateur.

🚀 Tes missions principales

  • Cartographier nos process de formation (inscription, onboarding, suivi d'assiduité, relances, certification, support) et repérer où on perd du temps.

  • Construire les automatisations et les agents IA qui suppriment ces tâches : n8n, Make, Airtable, Claude, nos API (360Learning, Edusign, HubSpot).

  • Mesurer l'impact : temps gagné, délais de réponse, nombre d'apprenants suivis par personne.

  • Mettre en production, documenter, et passer au process suivant. Exemples de chantiers : relances apprenants automatiques selon leur avancement, réponses support assistées par IA, tableau de bord de suivi des promos, préparation automatique des sessions de certification.

Profil recherché

  • Tu as déjà automatisé quelque chose par toi-même (un workflow, un script, un agent, un side project) et tu peux nous le montrer.

  • Tu utilises l'IA tous les jours et tu as le réflexe de te demander « comment je ne refais jamais ça à la main ».

  • Tu es débrouillard·e : un blocage est un problème à résoudre, pas une raison d'attendre.

  • Tu comprends un process de bout en bout avant de le changer, et tu sais l'expliquer à l'équipe.

  • École de commerce, d'ingé ou parcours atypique : peu importe, on regarde ce que tu as construit.

🎁 Ce que DataBird t’offre

  • Un vrai terrain de jeu : des process réels, des outils modernes, et la liberté de tout repenser.

  • Un impact mesurable et visible par toute l'entreprise dès le premier mois.

  • L’opportunité de rejoindre une start-up en pleine croissance, avec de belles perspectives pour la suite !

Tu veux avoir un impact direct sur l’apprentissage de centaines d’apprenants ?

Tu aimes les défis, les outils bien pensés et les échanges humains ?

Alors rejoins-nous chez DataBird 🦜

Process de recrutement

  1. Échange de 30 min en visio avec Jules

  2. Cas pratique dans nos bureaux avec Jules & Alexandre : on te donne un de nos process, tu nous montres comment tu l'automatises

  3. Dernier échange avec Antoine, co-fondateur

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 04 janvier 2027
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 1400€ et 1800€ / mois
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